中新網(wǎng)山西新聞9月20日電 “作為一名村黨支部書記,村民選擇我、相信我,我經(jīng)常主動(dòng)上門探望貧困戶,為他們整修房屋,解決實(shí)際困難。今年,我大力開展環(huán)境整治工作,對(duì)群眾反映的垃圾池問(wèn)題進(jìn)行整治,村容村貌大有改善,給村民創(chuàng)造一個(gè)潔凈、舒適的人居環(huán)境,我希望能為他們更多的辦實(shí)事、辦好事。”被評(píng)為五星級(jí)黨支部書記的李有富說(shuō)。
在李有富的帶領(lǐng)下,一畔莊村先后被評(píng)為民主法制示范村、先進(jìn)文明村、基層理論宣講聯(lián)系示范點(diǎn),今年,他又被評(píng)為五星級(jí)黨組織書記,這不僅是他個(gè)人的榮譽(yù),也是村所有“兩委”干部和群眾共同努力的結(jié)果。作為一名共產(chǎn)黨員,李有富積極發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)任務(wù),勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作,2021年創(chuàng)造集體收益21.121萬(wàn)元(光伏12.725萬(wàn)、大偉嘉8.396萬(wàn)),為村集體發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
大同天鎮(zhèn)縣谷前堡鎮(zhèn)為接力鄉(xiāng)村振興,積極探索、大膽引進(jìn)村(社區(qū))黨組織書記星級(jí)化管理模式,激勵(lì)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,激發(fā)基層治理內(nèi)生活力,助力基層治理提質(zhì)增效。
星級(jí)評(píng)定多元化。采取初次評(píng)定與年度動(dòng)態(tài)調(diào)整相結(jié)合的方式進(jìn)行,根據(jù)上一年度考核結(jié)果、任職年限、學(xué)歷情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職業(yè)資格等指標(biāo)確定基礎(chǔ)星級(jí),結(jié)合基層黨組織建設(shè)、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、人居環(huán)境改善、信訪穩(wěn)定工作、精神文明建設(shè)、四諾四評(píng)等工作內(nèi)容,采取量化考核、組織評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議等方式對(duì)村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行年度考核,為星級(jí)評(píng)定“把好關(guān)”。建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,根據(jù)村(社區(qū))的重點(diǎn)工作完成滿意度,動(dòng)態(tài)增星減星,為星級(jí)評(píng)定“領(lǐng)好路”。
星級(jí)評(píng)定程序化。堅(jiān)持公平公正的原則,按照村(社區(qū))申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評(píng)審、組織部審核、縣委研究決定的四個(gè)步驟組織實(shí)施。多次組織工作人員對(duì)村申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行詳實(shí)摸底,為考核評(píng)定打牢基礎(chǔ),以實(shí)績(jī)定星,星級(jí)評(píng)定結(jié)果在谷前堡鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示,并接受黨員群眾的監(jiān)督。
評(píng)星成果實(shí)效化。星級(jí)化動(dòng)態(tài)調(diào)整結(jié)果進(jìn)入村(社區(qū))黨組織備案管理檔案,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔晉升和報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持將提高經(jīng)濟(jì)待遇與政治待遇相結(jié)合,根據(jù)星級(jí)高低確定各項(xiàng)待遇,差異化發(fā)放績(jī)效、報(bào)酬及離任補(bǔ)貼,對(duì)星級(jí)較高的村黨組織書記,優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”、列為“兩優(yōu)一先”表彰對(duì)象,對(duì)任期內(nèi)星級(jí)較低的,進(jìn)行誡勉、責(zé)令限期整改提升,樹立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向,發(fā)揮正向激勵(lì)和反向約束的作用。
今年,谷前堡鎮(zhèn)評(píng)出5星級(jí)黨支部書記2人,著力激發(fā)了村(社區(qū))黨組織書記的工作積極性和創(chuàng)造性,提升了村干部職業(yè)化、專業(yè)化水平,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興駛?cè)肟燔嚨馈?/p>
谷前堡鎮(zhèn)星級(jí)化管理工作正處于探索實(shí)施階段,后期會(huì)兼顧各村發(fā)展情況,找出共性和個(gè)性部分,不斷完善考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定程序,進(jìn)一步建立健全“考核定星、動(dòng)態(tài)調(diào)整、以星定酬、持續(xù)激勵(lì)”長(zhǎng)效工作機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做好推廣,為星級(jí)化管理營(yíng)造濃厚氛圍,增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(完)