中新網(wǎng)山西新聞8月15日電 日前，上黨區(qū)與山西大學、陜西師范大學、山西機電職業(yè)技術(shù)學院等省級高校簽署合作協(xié)議，今后雙方將在教育理論研究、高技能人才培養(yǎng)、社會管理服務(wù)等多個領(lǐng)域展開深入合作，共建大學生實習實訓基地、大學生聯(lián)合培養(yǎng)基地、高�？蒲谐晒�轉(zhuǎn)化基地、智庫合作基地等“12大基地”。這是上黨區(qū)深化省校合作，實施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興區(qū)、人才強區(qū)戰(zhàn)略的又一有力舉措。

　　近年來，上黨區(qū)認真貫徹落實中央和省市委關(guān)于人才工作的決策部署，堅持黨管人才原則，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，堅持人才優(yōu)先發(fā)展，進一步開創(chuàng)了人才工作新局面。

　　不斷創(chuàng)新人才政策，大力引才聚才。該區(qū)先后出臺了《關(guān)于進一步做好人才工作的十條措施(試行)》《深化省校合作的實施方案》《上黨區(qū)科技企業(yè)特派員制度》《上黨區(qū)領(lǐng)導干部包聯(lián)專家人才制度》，特別是今年創(chuàng)新出臺了《關(guān)于引進免費師范生的實施辦法(試行)》，以政策創(chuàng)新不斷推進工作創(chuàng)新，打出了人才政策創(chuàng)新的“組合拳”。先后引進碩士以上人才100余人，其中博士以上人才10人，多批次引進緊缺型醫(yī)療人才。通過舉辦“海外赤子山西行”活動，引進海外高端人才十余名；全區(qū)入選三晉英才名單的有25人，獲得長治市各類技能大賽狀元的有14人。

　　為確保人才引得來、留得住、干得好，上黨區(qū)持續(xù)夯實人才服務(wù)設(shè)施，搭建人才成長的平臺。先后建成3個區(qū)級人才服務(wù)中心，1個人才服務(wù)“一站式”工作站，為人才的生活、待遇、成長等提供全面服務(wù)。逐步建成區(qū)級人才公寓、長治醫(yī)學院專家公寓、振東專家公寓等，不斷完善人才安居體系。建成1個院士工作站，1個博士后工作站，1個博士工作站，與清華大學、北京大學、上海交通大學等11所高校達成15項合作成果，其中振東集團科技中心博士工作站被長治市委表彰為優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。

　　同時，該區(qū)不斷完善人才激勵政策，在全社會形成了重視創(chuàng)新、重視人才的濃厚氛圍。近兩年來，上黨區(qū)委、區(qū)政府拿出3000余萬元用于表彰優(yōu)秀企業(yè)、集體和個人，真金白銀表彰各類人才，增強人才的榮譽感、獲得感和幸福感，進一步激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，堅定他們扎根上黨、建設(shè)上黨的信心。

　　上黨區(qū)將以這次簽約為新起點，繼續(xù)扎實做好引才育才用才工作，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“四宜”上黨提供強有力的人才保證和智力支持。(成靜)