中新網(wǎng)山西新聞8月4日電 近日，晉控電力緊緊圍繞山西省委全面建設(shè)清廉山西這一重大主題和政治任務(wù)，精準(zhǔn)把握當(dāng)前晉能控股集團(tuán)從嚴(yán)管黨治企階段性特征，毫不動搖堅持嚴(yán)的主基調(diào)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，努力塑造政治清明、干部清正、文化清和的“清廉國企”嶄新形象。

　　公司將通過深入開展固本培元大夯基行動、治理效能大提升行動、責(zé)任落實(shí)大協(xié)同行動、精準(zhǔn)監(jiān)督大提效行動、協(xié)同監(jiān)督大聯(lián)動行動、懲治腐敗大震懾行動、巡視巡察反饋問題大整改行動、制度建設(shè)大起底行動、紀(jì)律作風(fēng)大整治行動、廉潔文化大塑造行動等“十大行動”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以全面建設(shè)清廉國企的實(shí)際成果和治理成效，為集團(tuán)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展提供重要保障。

　　堅持學(xué)用結(jié)合，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。教育廣大黨員干部堅定理想信念、堅守初心使命；各級班子成員帶頭參加雙重組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、組織生活會、“三會一課”和談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；嚴(yán)把選人用人關(guān)，認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，堅持五湖四海、任人為賢，鼓勵擔(dān)當(dāng)、鞭策無為，用良好機(jī)制激發(fā)干部干事活力。

　　規(guī)范公司治理，實(shí)現(xiàn)效能提升。加強(qiáng)對落實(shí)“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督，對違反“三重一大”決策制度的行為，進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)肅問責(zé)；對照省委“4句話32字要求”，加快構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)的管控模式，推進(jìn)層級職能化、管理扁平化、機(jī)構(gòu)精干化，實(shí)現(xiàn)科學(xué)配置權(quán)力、規(guī)范高效運(yùn)行；加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，建立完善全面全員、全過程全體系的內(nèi)控機(jī)制，提高企業(yè)自律意識，強(qiáng)化重大風(fēng)險防控；圍繞企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式、用工方式的變化，同步設(shè)置或調(diào)整黨組織，消除黨建盲區(qū)，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

　　壓實(shí)各級責(zé)任，做到精準(zhǔn)監(jiān)督。各級黨委書記要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，管好班子、帶好隊(duì)伍，班子成員“一崗雙責(zé)”，定期對分管單位、分管部門、分管系統(tǒng)開展廉政監(jiān)督檢查，切實(shí)做到“管業(yè)務(wù)必須管廉政”；嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗斗爭，突出主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

　　開展三項(xiàng)行動，堅決懲治腐敗。深入開展清風(fēng)、利劍、清朗三項(xiàng)行動，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)厲查處“四風(fēng)”問題，采取有力措施，堅決遏制不正之風(fēng)蔓延；堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處靠企吃企、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等問題；開展決策違規(guī)、合同違規(guī)、基層管理突出問題專項(xiàng)整治，推動規(guī)范管理，有效降低廉政風(fēng)險。

　　完善制度建設(shè)，強(qiáng)化剛性執(zhí)行。對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，特別是加強(qiáng)廉潔制度建設(shè)，將其納入制度建設(shè)整體進(jìn)行規(guī)劃，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控。針對巡視反饋和巡察、案件查辦發(fā)現(xiàn)的問題，堅持問題導(dǎo)向，剖析問題發(fā)生的深層次原因，系統(tǒng)分析總結(jié)問題發(fā)生折射出的制度漏洞，以案促改，以案促治，織密不能腐的制度籠子，堅持按制度辦事、按程序決策，依法合規(guī)管理。

　　厚植清廉文化，樹立清風(fēng)正氣。扎實(shí)開展“六治”作風(fēng)大整頓，糾治各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“庸、懶、散、慢、亂、浮”等問題，推動形成實(shí)干為榮，空談為恥的良好風(fēng)尚；深入挖掘國有企業(yè)許黨報國、艱苦奮斗、奮發(fā)圖強(qiáng)等精神中的勤廉思想和廉潔元素，加強(qiáng)對年輕干部的廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”；引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定；結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提煉廉潔文化理念，選樹勤廉典型，激發(fā)思想認(rèn)同、情感共鳴和效仿意愿；大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)文化，教育黨員干部廉以修身、廉以持家，引導(dǎo)干部親屬子女以清為美、以廉為榮的價值取向，營造崇廉尚廉的良好風(fēng)尚和濃厚氛圍。(劉紅潤)